Beta

Aceitação e versão

Estes Termos de uso regem o uso do Jobmee (site, aplicativo web, extensão de navegador, aplicativo de computador e site público de cada pessoa, em conjunto "Serviço"). Última atualização: 29 de outubro de 2026.

Ao criar a conta e marcar a caixa de aceite, você declara que leu e concorda com estes Termos, com a Política de privacidade e com o Aviso sobre a extensão e o app de computador. Registramos a data e a versão que você aceitou. Se não concordar, não use o Serviço.

Quem somos

O Serviço é oferecido por Caue Henrique Mendes Batista dos Santos, pessoa física, com endereço na Rua Júlio Rodrigues da Costa, 90, bairro Brusque, Lages/SC, CEP 88503-056 (o número do CPF é informado a quem o solicitar em contato@jobmee.app) ("Jobmee", "nós"). Contato e suporte: contato@jobmee.app ou a tela de Suporte do app.

O que é o serviço

O Jobmee ajuda você a manter um perfil profissional, gerar currículos e versões de currículo, receber sugestões de uma inteligência artificial, acompanhar vagas (as que você salva e as de um painel de vagas reunidas de fontes públicas), preparar candidaturas, conversar com um coach de carreira, treinar entrevistas (digitando ou falando), publicar um site pessoal na internet e, com a extensão do navegador ou o app de computador, importar e publicar dados do seu próprio perfil do LinkedIn e preencher formulários de candidatura.

Versão beta

O Serviço está em fase beta. Recursos podem mudar, ser limitados ou ser retirados, e podem ocorrer erros e indisponibilidades. Enquanto durar o beta, os instaladores do app de computador podem não ter assinatura digital do sistema operacional; baixe-os somente do nosso site e compare o código SHA-256 exibido ao lado do botão de download.

Quem pode usar e a sua conta

O Serviço é destinado a pessoas com 18 anos ou mais e com capacidade de contratar. Ao criar a conta você declara cumprir esse requisito. Podemos encerrar contas de quem não o cumpra.

Você deve informar dados verdadeiros, manter sua senha em segredo e nos avisar sem demora se suspeitar de acesso indevido. Você responde pelas ações feitas na sua conta. A conta é pessoal e não pode ser cedida ou compartilhada.

Seu conteúdo

O que você escreve, importa ou publica continua sendo seu. Você nos concede apenas uma licença limitada, não exclusiva e gratuita, pelo tempo em que a conta existir, para armazenar, processar, exibir e transmitir esse conteúdo na medida necessária para prestar o Serviço que você usa (inclusive enviá-lo aos provedores de IA quando você autoriza e pede uma análise, e exibi-lo na internet se você publicar o seu site).

Você garante que tem o direito de usar o que insere e que não vai inserir dados pessoais de terceiros (por exemplo, referências em um currículo) sem ter base legal e autorização para isso. Você responde pelo seu conteúdo.

Inteligência artificial

As sugestões da IA são apoio, não garantia. A IA é instruída a não inventar fatos e o sistema descarta o que não se baseia no seu perfil, mas pode haver erros, omissões e textos inadequados. Você decide o que aplicar e é responsável pelo que publica, envia a empregadores ou declara em candidaturas.

A nota exibida é uma referência para comparar o seu perfil com ele mesmo; não mede empregabilidade, não corresponde a nenhuma pontuação do LinkedIn e não decide nada sobre você perante terceiros. As avaliações do treino de entrevista e do coach são orientações de estudo.

O envio do seu conteúdo a provedores de IA depende do seu consentimento específico, que você pode dar e revogar em Conta e privacidade.

Extensão, app de computador e LinkedIn

Concedemos a você uma licença pessoal, não exclusiva, intransferível e revogável para usar a extensão e o app de computador com a sua conta do Jobmee. Você não pode copiar, modificar, redistribuir, descompilar ou contornar as proteções do software, salvo nos casos em que a lei permite. O app de computador se atualiza sozinho quando há uma nova versão.

O Jobmee não é afiliado, patrocinado nem endossado pelo LinkedIn; LinkedIn é marca de seu titular. A extensão e o app agem somente por ação sua, na sua própria sessão e no seu próprio perfil. Os Termos do LinkedIn restringem o uso de ferramentas automatizadas, e o LinkedIn pode limitar, restringir ou encerrar contas. Você usa esse recurso por sua conta e risco e declara ter lido o Aviso sobre a extensão e o app de computador. Não nos responsabilizamos por medidas tomadas pelo LinkedIn ou por empregadores em razão do uso.

Os formulários de candidatura são preenchidos de forma assistida: você revisa tudo e é quem envia. Responde pelo conteúdo que enviar.

Vagas

As vagas exibidas vêm de fontes públicas de terceiros (sites de empresas, quadros de vagas e comunidades abertas), reunidas por nós, e das que você mesmo salva. Não somos empregador, recrutador nem agência, não intermediamos contratações e não garantimos que a vaga exista, esteja aberta, seja verdadeira ou que a descrição esteja correta ou completa. Ao se candidatar, você trata diretamente com o anunciante, e os termos dele se aplicam. Desconfie de pedidos de pagamento para participar de seleções.

Site público

Você pode publicar uma página pessoal em jobmee.app/@seu-endereço. Ela só vai ao ar depois da sua ação e do seu consentimento específico, e o que você marcar como visível passa a poder ser lido por qualquer pessoa, copiado e indexado por buscadores.

Você não pode publicar: conteúdo falso sobre você ou que se passe por outra pessoa ou organização; dados pessoais de terceiros sem autorização; conteúdo ilegal, ofensivo, discriminatório, que incite violência ou que viole direitos autorais, de marca, de imagem ou de privacidade; spam, golpes ou links maliciosos. Endereços (@) de marcas, de figuras públicas ou reservados pelo sistema não podem ser reivindicados, e podemos reaver endereços que violem direitos de terceiros.

Qualquer pessoa pode denunciar uma página. Podemos tirar do ar, total ou parcialmente, páginas que violem estes Termos ou a lei, ou mediante ordem judicial ou notificação de quem tenha direito, sempre que possível informando o motivo por e-mail, e você pode pedir revisão pelo Suporte. Conteúdo que identifique pessoa em cena de nudez ou de atos sexuais privados será removido após notificação da própria pessoa, sem necessidade de ordem judicial.

Quem visita seu site pode enviar mensagens pelo formulário de contato; você deve usar esses dados só para responder à pessoa e respeitar a lei de proteção de dados. Páginas de contas gratuitas podem exibir a marca do Jobmee.

Planos, preços e pagamento

Há um plano gratuito, planos pagos recorrentes (como Pro e Ultra), mensais ou anuais, e, quando disponíveis, passes de duração fixa (pagamento único, sem renovação, que voltam à conta gratuita ao terminar). Os recursos e limites de cada plano, o preço (em reais, com os tributos aplicáveis) e a periodicidade são mostrados na página de Preços e na tela de contratação antes da compra.

O pagamento é feito por um provedor de pagamentos independente indicado na tela de contratação (atualmente o Asaas), nas formas por ele oferecidas (cartão, Pix ou boleto). Não recebemos nem guardamos os dados do seu cartão. No cartão, a assinatura renova sozinha a cada período até você cancelar. No Pix e no boleto, uma nova cobrança é emitida a cada período e o plano só continua se ela for paga.

Se uma cobrança falhar, tentaremos de novo e avisaremos você; sem pagamento, a conta volta ao plano gratuito, sem apagar o que você criou, mas sujeita aos limites do plano gratuito. Podemos alterar preços e limites; a mudança vale só a partir da renovação seguinte e depois de aviso com pelo menos 30 dias, e você pode cancelar antes sem nenhuma cobrança adicional. Trocar de plano passa a valer na próxima renovação, salvo indicação diferente na tela.

Direito de arrependimento, cancelamento e reembolso

Como a contratação é feita a distância, você pode desistir em até 7 (sete) dias corridos a partir da contratação (Código de Defesa do Consumidor, art. 49), mesmo que já tenha usado o plano, e receberá de volta o valor pago, sem custos, pelo mesmo meio de pagamento, no prazo que o provedor de pagamento levar para processar o estorno. Peça pelo Suporte ou pelo e-mail de contato; a conta volta ao plano gratuito.

Passado esse prazo, você pode cancelar a assinatura a qualquer momento em Conta, e continua com o plano até o fim do período já pago, sem nova cobrança. Não fazemos reembolso proporcional do período em curso, salvo quando a lei exigir (por exemplo, falha do Serviço que o torne inutilizável). O passe de duração fixa não renova e não precisa ser cancelado.

Apagar a conta encerra a assinatura. Notas fiscais e comprovantes ficam com o provedor de pagamento e conosco pelo prazo legal.

Uso aceitável

Não use o Serviço para fraudar informações (por exemplo, inventar experiências), atacar a plataforma, burlar limites ou planos, acessar contas ou dados de outras pessoas, extrair dados em massa, usar robôs ou automações não oferecidas por nós, revender o acesso, enviar conteúdo ilegal ou malicioso, ou violar direitos de terceiros. Podemos suspender ou encerrar contas que descumprirem estes Termos, avisando você sempre que possível.

Propriedade intelectual

O software, o nome e a marca Jobmee, os modelos de currículo, os textos e o design do Serviço pertencem a nós ou a nossos licenciadores e são protegidos por lei. Estes Termos não transferem nenhum desses direitos a você, além da licença de uso aqui descrita. Marcas de terceiros (como LinkedIn, Google, YouTube) pertencem a seus titulares.

Disponibilidade e responsabilidade

Empenhamo-nos para manter o Serviço no ar, mas ele depende de terceiros (provedores de IA, hospedagem, pagamento, LinkedIn, fontes de vagas) e pode ficar indisponível, mudar ou conter erros. Não garantimos resultado de carreira, contratação, entrevista ou aprovação em processos seletivos.

Nos limites da lei, não respondemos por lucros cessantes, perdas indiretas, nem por decisões de carreira tomadas com base nas sugestões, nem por atos de terceiros (como o LinkedIn ou anunciantes de vagas). Nada nestes Termos exclui ou limita a responsabilidade que a lei, inclusive o Código de Defesa do Consumidor, não permita excluir ou limitar.

Encerramento

Você pode apagar sua conta a qualquer momento em Conta e privacidade (pedimos sua senha); antes, pode baixar todos os seus dados. Podemos encerrar o Serviço ou a sua conta com aviso razoável (pelo menos 30 dias, com reembolso proporcional do que foi pago e não usufruído, se houver plano pago), salvo em caso de violação grave, fraude ou determinação legal, em que o encerramento pode ser imediato.

O que acontece com os dados ao encerrar está na Política de privacidade.

Privacidade

O tratamento dos seus dados pessoais está descrito na Política de privacidade, que faz parte destes Termos.

Alterações destes Termos

Podemos atualizar estes Termos. Mudanças relevantes serão avisadas no app ou por e-mail com antecedência mínima de 30 dias e, quando exigirem novo aceite, pedidas no app. Se não concordar com a mudança, você pode cancelar e apagar a conta antes de ela valer; usar o Serviço depois disso significa que concorda.

Atendimento

Dúvidas, reclamações, pedidos de cancelamento e de arrependimento: tela de Suporte do app ou contato@jobmee.app. Respondemos em regra em até 5 (cinco) dias úteis.

Lei aplicável e foro

Estes Termos são regidos pelas leis do Brasil. Fica eleito o foro da comarca de Lages, Estado de Santa Catarina, ressalvado o direito do consumidor de ajuizar a ação no foro do seu domicílio. Se uma cláusula for inválida, as demais continuam valendo.

Informações do fornecedor

Caue Henrique Mendes Batista dos Santos, pessoa física, com endereço na Rua Júlio Rodrigues da Costa, 90, bairro Brusque, Lages/SC, CEP 88503-056 (o número do CPF é informado a quem o solicitar em contato@jobmee.app). E-mail de contato e suporte: contato@jobmee.app. Privacidade: privacy@jobmee.app.