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Quem é o controlador

Caue Henrique Mendes Batista dos Santos, pessoa física, com endereço na Rua Júlio Rodrigues da Costa, 90, bairro Brusque, Lages/SC, CEP 88503-056 (o número do CPF é informado a quem o solicitar em contato@jobmee.app) é a controladora dos dados pessoais tratados no Jobmee, nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD, Lei 13.709/2018). Encarregado (DPO): Caue Henrique Mendes Batista dos Santos, contato@jobmee.app. E-mail de privacidade: privacy@jobmee.app. Última atualização: 29 de outubro de 2026.

Nas mensagens que um visitante envia pelo formulário de contato do site público de outra pessoa, a pessoa dona do site decide o que fazer com a mensagem e é a responsável pelo uso que fizer dela; nós somos responsáveis pela transmissão, pela guarda por até 12 meses e pela segurança.

Que dados tratamos

Conta: nome, e-mail, senha (guardada só como hash), data e versão do aceite, idioma, foto de perfil (enviada por você ou trazida do seu LinkedIn quando você importa), endereço público do seu site (@usuário) e plano contratado.

Perfil profissional: o que você escreve ou importa (dados de contato, experiências, formação, competências, projetos, idiomas, textos, links) e o histórico de versões e de versões de currículo. Esse conteúdo pode incluir dados pessoais de terceiros que você mesmo inserir.

Currículo enviado em arquivo (PDF, Word ou texto): lemos o texto na memória e descartamos o arquivo; ele não é guardado. O que a IA organizar fica aguardando a sua revisão e só vira perfil quando você aplica.

Treino de entrevista e coach: as perguntas, o texto das suas respostas (digitadas ou ditadas; o áudio nunca chega ao nosso servidor), as avaliações e as linhas de currículo que você aceitou.

Vagas: as que você salva, suas anotações, lembretes, cartas de apresentação geradas e o estado de cada candidatura.

Candidaturas: as respostas que você escolhe guardar para formulários de vagas, o currículo em PDF que você guarda para isso e o texto da vaga e da pergunta quando você pede um rascunho de IA.

Uso de IA: registro de cada chamada (tipo, provedor, modelo, quantidade de texto, tempo, resultado) e a última resposta de cada análise, que você pode rever. Não guardamos o texto enviado à IA nem as respostas brutas do modelo, além do que está descrito aqui.

Extensão e app de computador: nome do navegador ou do sistema, versão e data do último contato; o conteúdo lido no LinkedIn só quando você pede uma importação, e apenas do seu próprio perfil; os comandos executados (tipo, resultado, duração e conteúdo lido ou a publicar, mantidos por pouco tempo, veja a retenção). A sessão do LinkedIn fica no navegador do app, no seu computador, e não é enviada a nós; nunca temos a sua senha do LinkedIn. O app mantém uma porta local (127.0.0.1) que responde só às páginas do nosso site, para informar se ele está instalado (nome do app, versão e qual instalação é).

Site público: o conteúdo que você escolher publicar, as imagens que enviar, contadores diários de visitas e cliques (sem dados de quem visita) e as mensagens e denúncias recebidas (veja "Visitantes do site público").

Pagamento: o plano, o estado da assinatura, a data de renovação e o identificador do cliente no provedor de pagamento. Os dados do cartão, do CPF ou CNPJ e da cobrança você informa diretamente ao provedor, que nos devolve apenas o plano e o estado do pagamento.

Suporte: o que você escreve nos chamados e as nossas respostas.

Técnicos: endereço IP, data e hora de acesso, navegador e dados de sessão, para segurança, prevenção a fraude e limites de uso; e relatórios de erro sem conteúdo seu (mensagem técnica sem e-mails, tokens ou parâmetros de endereço, e o local do erro).

Dados pessoais sensíveis

Não pedimos dados sensíveis (origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, saúde, vida sexual, dados genéticos ou biométricos). Eles podem aparecer se você mesmo os escrever em um currículo, perfil ou resposta de candidatura. Em especial, o assistente de candidaturas pode guardar respostas suas sobre gênero, raça, deficiência, e só as usa para preencher formulários quando você mesmo as guardou. Tratamos esses dados apenas com o seu consentimento específico e destacado (LGPD, art. 11, I), dado na autorização de "Extensão e app de computador" para esse fim e, se forem enviados à IA, na autorização de IA. Você pode apagá-los a qualquer momento. Recomendamos não incluir dados sensíveis que não sejam necessários.

Para que usamos e em quais bases legais

Prestar o Serviço que você contratou: criar e manter a conta, o perfil, os currículos, as vagas, o suporte e a cobrança (execução de contrato ou de procedimentos preliminares, art. 7º, V).

Enviar o conteúdo do seu perfil a provedores de IA, usar a extensão e o app de computador e publicar o seu site na internet (consentimento específico, dado em tela separada, registrado e revogável a qualquer momento, art. 7º, I). Sem o consentimento, somente esse recurso fica indisponível.

Proteger o Serviço e você contra abuso, fraude e uso fora dos limites; medir falhas e corrigir erros; manter segurança e disponibilidade (legítimo interesse, art. 7º, IX, sempre ponderado com os seus direitos e liberdades).

Cumprir obrigações legais e regulatórias, como guarda de registros de acesso, obrigações fiscais e contábeis e resposta a autoridades (art. 7º, II).

Exercer direitos em processos judiciais, administrativos ou arbitrais (art. 7º, VI).

Enviar e-mails do próprio Serviço (veja "E-mails que enviamos").

Não usamos seus dados para publicidade, não os vendemos e não os usamos para treinar modelos de IA nossos.

Decisões automatizadas

A nota do perfil, a compatibilidade com vagas e a ordem das sugestões são calculadas automaticamente a partir do seu perfil, para ajudar você; não produzem efeito jurídico nem decidem nada sobre você perante terceiros. Você pode pedir a revisão e informações sobre os critérios usados (art. 20).

Vagas reunidas de fontes públicas

Reunimos anúncios de vagas publicados abertamente por empresas, quadros de vagas e comunidades, respeitando as regras de acesso de cada fonte, para montar o painel de vagas. Os anúncios podem trazer o nome ou o contato de quem recruta, que tratamos apenas para exibir a vaga, com o link para a fonte, até 45 dias depois de ela fechar. Para escolher o que buscar, usamos termos de busca derivados, de forma agregada, dos cargos dos perfis (sem nome, e-mail ou outro dado que identifique você).

Visitantes do site público

Quem visita um site público não precisa se cadastrar. Não usamos cookies nem guardamos IP, navegador ou outros dados do visitante; contamos apenas visitas e cliques por dia.

Se o visitante usar o formulário de contato, tratamos nome, e-mail e mensagem que ele digitar, com o consentimento dele (marcado antes do envio), para entregá-los à pessoa dona do site por e-mail e na caixa dela no Jobmee, onde ficam por até 12 meses. Para evitar abuso, o formulário limita envios por endereço IP, que é usado só para essa contagem, por no máximo uma hora, sem guardar o conteúdo.

Quem denunciar uma página pode informar um e-mail opcional e detalhes; usamos para analisar a denúncia e guardamos por 365 dias após a decisão.

Os vídeos (YouTube, Vimeo ou Loom) só carregam do provedor depois que o visitante clica no vídeo; a partir daí valem as regras do provedor. Visitantes têm os mesmos direitos da LGPD e podem exercê-los pelo e-mail de privacidade.

Com quem compartilhamos

Provedores de IA (Google LLC e Anthropic, PBC): recebem o conteúdo do seu perfil, sem dados de controle, apenas quando você pede uma análise, um currículo, uma comparação com vaga, uma carta, a leitura de um currículo enviado, uma pergunta do coach, a avaliação de uma resposta do treino de entrevista, uma tradução do seu site ou um rascunho de resposta de candidatura. Para a voz da entrevistadora, recebem o texto de uma pergunta ou de um comentário. Usamos planos de API em que o provedor, por contrato, não usa o conteúdo enviado para treinar seus modelos; eles podem retê-lo por tempo limitado para segurança e prevenção a abuso.

Serviço de voz do navegador (Google, Microsoft ou Apple, conforme o navegador): se você usar o ditado no treino de entrevista, o seu navegador envia o áudio ao serviço de voz dele para transformá-lo em texto, sob a política dele. O Jobmee não recebe esse áudio, só o texto final.

Hospedagem e infraestrutura: Hostinger, com servidores no Brasil.

Cópias de segurança: cópias diárias do banco de dados e dos arquivos, cifradas por nós antes do envio, guardadas no Google Drive por 14 dias; o Google não tem a chave.

Envio de e-mails: Hostinger, que recebe o endereço do destinatário e o conteúdo da mensagem para entregá-la.

Pagamentos: o provedor de pagamentos indicado na contratação (atualmente o Asaas), que recebe os dados necessários à cobrança e nos devolve o plano e o estado do pagamento.

Nossa equipe: acesso restrito a quem precisa, para suporte, segurança e operação, com dever de confidencialidade. O painel de operação mostra números e estados e a lista de contas (nome, e-mail e plano), não o conteúdo que você guardou, exceto o que você mesmo nos escrever em chamados ou o que for denunciado em sites públicos.

Autoridades: quando a lei ou uma ordem judicial exigir, ou para defender nossos direitos. Em uma fusão, aquisição ou venda do negócio, os dados podem passar ao novo responsável, que deverá respeitar esta Política.

Não vendemos seus dados.

Transferência internacional

Os provedores de IA, o serviço de voz do navegador, as cópias de segurança e o envio de e-mails podem tratar dados nos Estados Unidos e em outros países. Fazemos essas transferências com base em cláusulas-padrão contratuais aprovadas pela ANPD (Resolução CD/ANPD nº 19/2024) ou em outro mecanismo previsto no art. 33 da LGPD, e, para o envio do conteúdo do seu perfil à IA, também com o seu consentimento específico e destacado (art. 33, VIII), dado na autorização de IA. Você pode pedir cópia das cláusulas pelo e-mail de privacidade.

Por quanto tempo guardamos

Perfil, versões, vagas salvas, respostas e currículo de candidaturas, sessões de treino de entrevista e de coach, análises salvas, site público e registro de consentimentos: até você apagar o item ou a conta.

Comandos da extensão e do app (o que foi lido ou gravado no LinkedIn): 30 dias depois de terminarem. Importações aguardando ou já aplicadas: 30 dias. Telas de revisão de publicação: 90 dias. Códigos de conexão: 2 dias após expirarem. Sugestões de vagas dispensadas: 90 dias.

Registros de uso de IA (sem o texto): 400 dias. Relatórios de erro (sem conteúdo seu): 60 dias após a última ocorrência. Chamados de suporte e respostas: 2 anos depois de encerrados, ou até a conta ser apagada.

Mensagens recebidas pelo formulário de contato do site público: 365 dias. Contadores de visitas: 400 dias. Denúncias: 365 dias após a decisão. Vagas fechadas do painel: 45 dias.

Registros de acesso à aplicação (IP, data e hora): 6 meses, por obrigação legal (Marco Civil da Internet, art. 15). Registros de pagamento e fiscais: 5 anos. Dados necessários para nos defendermos em processos: até o fim do prazo de prescrição.

Ao apagar a conta, removemos o perfil, as versões, as vagas, as respostas e o currículo de candidaturas, as sessões de treino e de coach, os resultados de IA, o site público e suas imagens e mensagens, as conexões de navegador, os tokens, os chamados de suporte e os consentimentos. O que a lei nos obriga a guardar fica pelo prazo legal. As cópias de segurança cifradas expiram por conta própria em até 14 dias, e os dados apagados não são restaurados, salvo para recuperar o sistema de uma falha.

Seus direitos (LGPD, art. 18)

Você pode pedir: confirmação de que tratamos dados seus; acesso; correção; anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários ou tratados em desconformidade; portabilidade; eliminação dos dados tratados com consentimento; informação sobre com quem compartilhamos; informação sobre a possibilidade de não consentir e suas consequências; revogação do consentimento; oposição a tratamento feito sem consentimento, e revisão de decisões automatizadas.

No app: "Baixar meus dados" entrega tudo em JSON; "Apagar minha conta" remove tudo (pede sua senha); em "Consentimentos" você revoga cada autorização com um clique. Para o resto, escreva para privacy@jobmee.app. Podemos pedir informações para confirmar que é você. Respondemos de imediato, em formato simplificado, ou em até 15 dias, em declaração completa, conforme o art. 19. Se não ficar satisfeito, você pode peticionar à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

Segurança

Conexões criptografadas (HTTPS), senhas com hash, tokens da extensão com escopo restrito e revogáveis, isolamento entre contas, limites de uso contra abuso, cópias de segurança cifradas e acesso restrito da equipe. Nenhum sistema é 100% seguro. Em caso de incidente que possa causar risco ou dano relevante, avisaremos você e a ANPD no prazo da regulamentação (hoje, três dias úteis para a ANPD), informando o que aconteceu, quais dados foram afetados e o que fazer.

Cookies e armazenamento no navegador

Usamos apenas o cookie de sessão, o de proteção contra falsificação (CSRF) e, se você marcar "Manter conectado", o cookie que mantém o login. São estritamente necessários ao funcionamento e não exigem consentimento. Guardamos no navegador, sem enviar a nós, o idioma e algumas preferências de tela. Não usamos cookies de publicidade ou de análise, e as páginas públicas dos sites não definem cookies. O provedor de pagamentos e os provedores de vídeo, quando você os abre, aplicam as políticas próprias deles.

E-mails que enviamos

Enviamos e-mails do Serviço: confirmação e recuperação de senha, avisos de pagamento, resposta a chamados, mensagens recebidas pelo seu site público, lembretes de vagas que você marcou e, só se você ativar na tela Mercado, o resumo de vagas novas, que você desliga quando quiser. Não enviamos publicidade de terceiros.

Crianças e adolescentes

O Serviço é só para maiores de 18 anos e não coletamos dados de menores de propósito. Se soubermos que uma conta é de menor, ela será encerrada e os dados apagados.

Alterações desta Política

Podemos atualizá-la. Mudanças relevantes serão avisadas no app ou por e-mail, e, quando mudarem as finalidades dos consentimentos, você será chamado a decidir de novo.

Contato

Dúvidas e pedidos sobre dados pessoais: privacy@jobmee.app (Encarregado: Caue Henrique Mendes Batista dos Santos, contato@jobmee.app), ou a tela de Suporte do app, categoria privacidade.